Les salariés approuvent à 80 % des votants (55% des salariés), le projet d'accord validé par les organisations syndicales : les salariés de plus de 50 ans voient ainsi leur carrière soutenue par des dispositions particulières, bilan professionnel, conditions d etravail, préparation de son avenir,...

Le dépouillement effectué ce jour ouvre une nouvelle étape dès le 1er janvier 2010.

C'est une première pierre du chantier pour la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.