CF2M - Association Montjoye

CF2M | Formation – Accompagnement – Développement

CF2M | Formation – Accompagnement – Développement
Pôle Prévention Éducative et Insertion
Histoire

Créé en 1992, le service de formation de l’Association Montjoye, intervient dans les principaux domaines de la formation tout au long de la vie pour vous accompagner dans la sécurisation de votre parcours professionnel, dans votre reconversion ou dans votre évolution de carrière.

 

Dans la continuité du projet associatif, le CF2M a pour vocation de susciter et soutenir toute action contribuant à l’éducation  permanente des jeunes et des adultes.

 

Le CF2M est un opérateur important dans les dispositifs publics de formation continue. Depuis sa création, notre centre de formation a assuré des prestations de formation, d’accompagnement et de certification pour l’État, la Région Provence Alpes Côte d’Azur, le Conseil départemental des Alpes-Maritimes (anciennement Conseil général), l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, la Ville de Nice, la Ville de Beausoleil, etc.

Missions et actions

Au fil des ans, le CF2M a su évoluer, développer des partenariats et se diversifier pour mieux accompagner les changements de société et l’évolution des besoins en matière de formation, tout en gardant le cap de l’amélioration permanente de la qualité de ses prestations, qualité qui est reconnue par les stagiaires, les financeurs, les partenaires et les collectivités locales et territoriales.

 

Nos missions de formation et d’accompagnement se déclinent autour des axes suivants :

 

  • Accueil des publics salariés pour la formation tout au long de la vie et le maintien dans l’emploi : lutte contre l’illettrisme, remise à niveau, actualisation et approfondissement des connaissances et des compétences en français, écrits professionnels, mathématiques et culture scientifique, langues, informatique et bureautique, conduite de projet et autres domaines transverses (travail en équipe, communication, sécurité, qualité, etc.).

Nos formations à destination des salariés s’accompagnent de conseil à l’entreprise pour l’élaboration des plans de formation et la construction de formations en lien avec les besoins identifiés, ainsi que d’une aide à la recherche de financements et au montage des dossiers de prise en charge.

 

  • Accès à l’éducation tout au long de la vie et lutte contre la fracture numérique. Le CF2M fait partie du réseau régional des EOEP (Espaces Ouverts d’Education Permanente) et propose des accompagnements en plages horaires élargies (soirées et samedis) à Nice et à Beausoleil.

 

  • Accès aux diplômes et aux certifications : DILF (Diplôme Initial de Langue Française), attestation FLI B1 pour la naturalisation (Français Langue d’Intégration), certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles, PCIE, BULAT.

 

  • Dispositifs publics de formation dans le cadre du Plan Régional de Formation PACA.

 

  • Actions spécifiques d’innovation pour l’accès à la culture (dispositif CAPS soutenu par la Région PACA), pour l’égalité des chances (dispositifs Ensemble, Intégration au féminin et agir soutenus par la Direction départementale de la cohésion sociale et la Politique de la ville).

 

  • L’échange de bonnes pratiques, la recherche action et le transfert d’innovation à échelle européenne (Programme ERASMUS + et Horizon 2020).
Bénéficiaires

Le CF2M accompagne tous les publics, jeunes adultes et adultes, demandeurs d’emploi, salariés et inactifs ayant un projet de formation pour l’acquisition des connaissances et des compétences nécessaires à l’insertion, à la sécurisation de l’emploi, à l’accès à la qualification, à l’évolution de carrière.

Notre capacité

En 2019, CF2M a accompagné 2812 personnes.

Effectif du service et organisation
Le service est composé d’un effectif moyen de 8,13 ETP salariés (Equivalent Temps Plein). Le service intervient sur les communes de Nice Est, Nice Nord, Beausoleil et Menton.

 

NOS PARTENAIRES

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